Le cabinet a continué avec deux membres, de septembre 2007 à mars 2008.
Pendant ce temps, il y a eu pas mal de travail, qui allait en décroissant à mesure que les dossiers de l’EPSA se complétaient.
À ces dates, Antonio a terminé ses stages au cabinet. Le cabinet avait besoin d’un conducteur de travaux signataire qui mènerait les directions d’exécution de manière plus contrôlée qu’à ce jour, tâche que je réalisais jusqu’à ce moment avec plusieurs conducteurs de travaux externes. De même, il fallait aussi quelqu’un qui s’occupe de certains travaux d’étude, et Antonio remplissait parfaitement le profil dans les deux cas. Étant donné que pour pouvoir signer il devait être inscrit comme indépendant, avoir son assurance, etc., nous avons décidé d’établir notre collaboration par un contrat TRADE (travailleur autonome dépendant), qui est une figure semblable aux contrats mercantiles, mais dans laquelle on assume la dépendance économique de l’indépendant de son principal donneur d’ordre, et qui avec une série de conditions établit une rémunération pour des heures hebdomadaires de travail dédiées au donneur d’ordre. L’avantage qu’il a sur un contrat mercantile est qu’il établit que le TRADE a droit au chômage et droit à une indemnisation, pactée entre les parties, c’est donc une situation plus favorable pour Antonio qu’un contrat mercantile, et elle s’ajustait parfaitement aux termes réels de notre collaboration.
Aussi à ces dates, deux personnes de plus sont entrées en stage au cabinet, une décoratrice d’intérieur (Atilia) avec une capacité commerciale brutale, et une dessinatrice (Natalia) qui en plus était ingénieure en Russie, très organisée, travailleuse et énormément polyvalente, avec la capacité de résoudre seule les demandes qu’on lui posait. Le fait est que depuis leur entrée il y a eu peu de travail au cabinet, mais nous en avons profité pour faire la page web, faire du travail commercial avec des administrateurs de biens et des avocats, en profitant des capacités de chacune de la meilleure manière possible. C’était une époque étrange, car je disposais d’argent grâce à tout ce que nous avions travaillé en 2007, ce qui m’a encouragé à prendre des stagiaires, mais je n’avais presque pas de travail pour elles. Pendant tout ce temps, l’EPSA avait ouvert un appel d’aides en juin 2007 et nous pensions que d’un moment à l’autre viendrait une avalanche de travail, car nous avions une vingtaine de pré-attributions de projets, et on nous avait sollicités de monter une équipe pour affronter le volume de travail.
Les stages se sont terminés (juin) et le travail n’arrivait pas. La situation a fait que je n’aie pas embauché Atilia à la fin de son stage, mais bien que je n’aie pas de travail pour elle à ce moment-là, j’ai embauché Natalia, pour son énorme capacité, qui pensais-je me servirait de grande aide dès que le travail arriverait, qui devait être sur le point d’arriver. Nous voilà trois…. et maintenant je vous raconte.
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