Das Büro arbeitete mit zwei Mitgliedern weiter, von September 2007 bis März 2008.
In dieser Zeit gab es ziemlich viel Arbeit, die abnahm, je mehr die EPSA-Akten abgeschlossen wurden.
Um diese Zeit beendete Antonio sein Praktikum im Büro. Das Büro benötigte einen zeichnungsberechtigten Bautechniker, der die Bauleitungen kontrollierter führen würde als bisher, eine Aufgabe, die ich bis dahin mit mehreren externen Bautechnikern erledigt hatte. Ebenso wurde jemand gebraucht, der bestimmte Studienarbeiten übernahm, und Antonio passte in beiden Fällen perfekt ins Profil. Da er zum Zeichnen als Selbstständiger angemeldet sein, seine Versicherung haben musste usw., beschlossen wir, unsere Zusammenarbeit über einen TRADE-Vertrag (abhängig beschäftigter Selbstständiger) zu gestalten, eine Figur ähnlich den Handelsverträgen, bei der jedoch die wirtschaftliche Abhängigkeit des Selbstständigen von seinem Hauptauftraggeber anerkannt wird und die mit einer Reihe von Bedingungen eine Vergütung für wöchentliche Arbeitsstunden festlegt, die dem Auftraggeber gewidmet sind. Der Vorteil gegenüber einem Handelsvertrag ist, dass der TRADE Anspruch auf Arbeitslosengeld und auf eine zwischen den Parteien vereinbarte Abfindung hat, sodass es für Antonio eine günstigere Situation ist als ein Handelsvertrag, und sie passte perfekt zu den realen Bedingungen unserer Zusammenarbeit.
Ebenfalls um diese Zeit traten zwei weitere Personen ihr Praktikum im Büro an, eine Innenarchitektin (Atilia) mit einer brutalen kommerziellen Fähigkeit, und eine Bauzeichnerin (Natalia), die außerdem Ingenieurin in Russland war, sehr organisiert, fleißig und enorm vielseitig, mit der Fähigkeit, die Anfragen, die man ihr stellte, allein zu lösen. Tatsache ist, dass seit ihrem Eintritt wenig Arbeit im Büro war, aber wir nutzten die Zeit, um die Webseite zu erstellen, kommerzielle Arbeit mit Hausverwaltungen und Anwälten zu leisten und die Fähigkeiten jeder einzelnen bestmöglich zu nutzen. Es war eine seltsame Zeit, da ich dank allem, was wir 2007 gearbeitet hatten, über Geld verfügte, was mich ermutigte, Praktikantinnen einzustellen, aber ich hatte fast keine Arbeit für sie. Während dieser ganzen Zeit hatte die EPSA im Juni 2007 eine Ausschreibung für Hilfen eröffnet, und wir dachten, dass von einem Moment zum anderen eine Lawine von Arbeit kommen würde, da wir etwa 20 Vorabzuteilungen von Projekten hatten und man uns gebeten hatte, ein Team aufzustellen, um das Arbeitsvolumen zu bewältigen.
Die Praktika endeten (Juni) und die Arbeit kam nicht. Die Situation führte dazu, dass ich Atilia nach Ende ihres Praktikums nicht einstellte, aber obwohl ich zu diesem Zeitpunkt keine Arbeit für sie hatte, stellte ich Natalia ein, wegen ihrer enormen Fähigkeit, von der ich dachte, sie würde mir eine große Hilfe sein, sobald die Arbeit käme, die kurz davor stehen musste. Jetzt sind wir drei…. und jetzt erzähle ich euch weiter.

